诚芯制造 创新恒久
人才战略
Talent strategy
雏鹰计划：通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工的培养，使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。
飞鹰计划：通过对公司现有的有两年以上工作经验的、有进一步培养潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。
精鹰计划：通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养,使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级的岗位储备人才。
雄鹰计划：对通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，实现个人价值和公司价值的双向突破，共同实现心中的梦想！
Hi未来的新同事:
期待您加入昆宝电缆，成为昆宝大家庭中的一员。我们将在共同信任和相互理解的基础上，开启在昆宝电缆的奋斗岁月。在这里，您可以挥酒汗水、展现才华、享受成就。
作为云南电线电缆行业重点骨干企业的昆宝电缆，其科技投入和新产品开发数量均名列前茅。为“一带一路”、水电、核电、风电、太阳能、新能源等国家重点战略发展提供基础支撑,秉持绿色·环保·节能的新发展理念，不断创新研发满足发展需求。
社会责任感和使命感驱动企业前行，国家和社会发展的脚步走向哪里，我们努力的方向就在哪里。昆宝电缆,一直在用芯连接世界。
昆宝大家庭中，满是身经百战、技艺精湛的前辈和朝气蓬勃、奋发有为的同仁，我们应时刻保持学习的心态，向前辈和同仁主动学 习新技术、新思维、新方法,提升解决问题的能力，提升创造价值的能力，打好基础才能行稳致远。
每个人的价值实现是由量变到质变的过程，根深方可叶茂，厚积才能薄发。年轻人应当摒弃浮躁，以日拱一卒的精神持续专注精进，在日复一日的沉淀中，专心地把每一份工作做优做细，认真地把每一项责任落实落地，脚踏实地地把每一步走实走好。
昆宝永远是高效的团队,是温暖的大家庭。愿我们能充满活力地工作和生活，愿微笑和收获始终伴随着您。热切期望:您因公司而自豪，公司因您而精彩！
最准一特马人力资源部
招聘信息
Recruitment information
同心者同路、同路者同行、同行者共赢，昆宝电缆因业务发展需要，销售岗位正在热招中！
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任职要求：
1、高中以上学历，20-45岁；具有1年以上电线电缆、建材、电气产品等销售工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通协调能力及交际能力、具有亲和力；
3、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识；
4、有责任心、能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战；
6、有驾驶经验的优先考虑。
岗位职责：
1、负责公司电线电缆、电气配电等产品的销售及推广，开拓新市场、发展新客户、拓宽产品销售渠道;
2、负责客户项目的业务谈判、合同签订、发货回款等项目落地执行工作，配合公司完成应收账款催收的相关工作;
3、维护客情关系，定期拜访客户，及时了解客户需求，提供优质的售前售后服务;
4、结合自身资源，挖掘并对接电网、央企、国企等的目标项目，提升销售及利润指标;
5、定期向部门领导汇报客户拜访情况、业绩完成情况等，根据领导指示推进相关工作。
福利待遇：
免费午餐、费用报销、专业培训、绩效奖金、福利补贴、弹性工作
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